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Team

Über die in vielen Jahren erworbenen fachliche Kompetenzen sind für einen erfolgreichen Abschluss der übertragenen Aufgaben mehr den je Methoden- aber vor allem Sozialkompetenz erforderlich.

Im Speziellen bringen wir in die gemeinsame Arbeit die folgende, wichtigen Fähigkeiten mit und fördern so die gemeinsame Arbeit im Projektteam:

  • Kooperationsbereitschaft
    Jeder einzelne ist willens mit den anderen zusammenzuarbeiten.
  • Haltung
    Die Grundvoraussetzung an gemeinsame Ziele zu glauben und das Team als Chance zur eigenen Weiterentwicklung anzuerkennen.
  • Selbstkenntnis
    Die sehr persönliche Fähigkeit zur Erkennung eigener Stärken, Schwächen und Grenzen um andere wertschätzen zu können.
  • Reflexionsfähigkeit
    Über dieeigenen Handlungen, Beziehungen untereinander und die Prozesse im Team nachdenken, beurteilen und somit reflektieren.
  • Strukturfähigkeit
    Die Fähigkeit Ziele und Aktivitäten zu planen, zu fokussieren, zu verfolgen und zu priorisieren. Strukturen, Abläufe, Algorithmen und Prinzipien erkennen.
  • Kommunikation
    Jederzeit Feedback geben, im richtigen Maß loben und konstruktiv kritisieren, Interesse und Teilhabe dokumentieren.
    Eine gute Kommunikation stellt in jedem Projekt immer noch eine der häufigsten und größten Herausforderungen und Risikopotential dar!

Gerne nutzen wir unser Netzwerk zu etablierten IT-Unternehmen, -Herstellern, -Implementierungspartnern und -Dienstleistern, die viele Projekten koopertativ unterstützt oder für neue Aufgaben bereits ihr Interesse und Know-how angeboten haben. 

 

Ethische Grundsatzorientierung

All unserer Handeln ist von großer Fairness, Offenheit, Zuverlässigkeit und der Übernahme von Verantwortung geprägt. Ziel ist die fortdauernde Förderung der Geschäfte und Beziehungen unserer Geschäftspartnern.
So gelingt es in der Zusammenarbeit mit Ihnen unseren Geschäftsprarnern stets ein hohes Maß an Vertrauen zu gewinnen und dieses Vertrauen kontinuierlich zu vergrößern. 

Hierbei gilt folgendes Handlungsprinzip (den rotarischen Prinzipien entnommen):

Bei allem, was wir denken, sagen oder tun, sollten wir vier Fragen stets mit Ja beantworten können:

  • Ist es wahr?
  • Ist es fair für alle Beteiligten?
  • Wird es Freundschaft und guten Willen fördern?
  • Wird es dem Wohl aller Beteiligten dienen?
                                   Rechtsanwalt Paul Harris Chicago 1905 (Gründer Rotary)

Michael Kegelmann

Geschäftsführer

Jutta Kegelmann

Controlling